重点关注
新的气候战略
2022年，我们制定了战略路线图，以此降低对环境的影响。由于公司的碳排放（范围1和范围2）主要来自研发和生产基地，因此我们将开展专项能源审计工作。我们也正在评估如何更好地减少整个价值链中温室气体排放，并计划与我们的优选供应商就该问题开展合作。百济神州很高兴在2023年宣布了我们首个可量化范围1和范围2排放目标， 并正努力在2025年之前，实现制定可量化的范围3目标。
在此了解更多关于范围1和范围2可量化目标的信息。
环境绩效表现
我们快速研发和商业化药物的能力，帮助我们为全球数百万患者带去可以挽救生命的创新药物。为满足日益增长的药物需求，百济神州加大了在实验室空间和产能方面的投入，这也导致温室气体排放量、用水量和废弃物产生量的增加。尽管可预期的资源利用总量会增加，但我们仍在努力提高生产效率，每批次以更少资源投入产出更多药物。
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EHS工作对环境保护、员工健康和安全以及我们工作的社区都十分重要，这也是我选择该领域的原因。今年，我协助广州和苏州生产基地取得了环境管理体系的ISO 14001认证和职业健康和安全的ISO 45001认证。我非常欣赏ISO对不断完善自身体系并在让员工积极参与该过程方面所做出的努力。通过应用PDCA（计划—实施—检查—调整）的核心原则，我们正在帮助同事们建立认知、提升知识和技能，以此推动EHS文化，让员工为绩效表现做主，并赋予他们改善的权力。
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李杰， EHS负责人
可持续目标
- 2024年之前，设定范围一和范围二的排放定量目标。
- 2025年之前，设定范围三的排放定量目标。为推进这一目标，我们将与三分之二的原材料供应商开展沟通与协作（基于2021年的支出信息）。